一、組織與實施全校教學工作。
二、協助教學副校長制定教學發展規劃，審定教學部門的教學計劃、培養方案、課程設置，統籌校本教材的編寫和使用等。
三、負責教師隊伍建設、教師業務培訓、素質提升，組織教師技能大賽等業務活動工作。
四、負責統籌編制全校教學校歷、課程表、協調課堂的使用。
五、負責統籌管理電教室、圖書室，協調劇場的使用。
六、負責教師的崗位認定、確定教師工作量、師資需求量，每月統計上報教師（包括外聘）課時量。
七、掌握全校教學進度，會同教學部門檢查教學大綱執行情況。
八、組織安排全校學生的考試、成績登統。
九、安排公開課、教學督導、教學研討、教學總結等工作，建立健全教師業務檔案和學生的學習成績檔案。
十、組織教學科室對學生高考數據進行分析研判，為培養方案、教學改革提供依據。
十一、統籌專業教學實踐、學校信息化建設、負責職教周活動等工作。
十二、制定教學運行、管理、考核等相關教學制度，督導各教學科室嚴格落實執行。
十三、完成學校領導交辦的其他工作。